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2023年，市總工會扎實(shí)履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，職工獲得感幸福感安全感得到顯著提升。

職工法律維權(quán)服務(wù)不斷優(yōu)化。建立工會法律服務(wù)站，組建河北工會系統(tǒng)法律服務(wù)團(tuán)唐山分團(tuán)，開展普法宣傳、職代會專項(xiàng)工會勞動法律監(jiān)督、“法治體檢”活動，提供工會法律援助143件，為受援人挽回經(jīng)濟(jì)損失906.8萬元。

為職工辦實(shí)事、辦好事。開展“四送”活動，籌集資金4067.8萬元，受益職工58.95萬人。對全市23名在檔困難職工子女開展就業(yè)援助行動；為10名在檔困難職工提供創(chuàng)業(yè)幫扶行動。開展育嬰員、養(yǎng)老護(hù)理員等工種培訓(xùn)57期，培訓(xùn)獲證職工3206人。組織53.8165萬名職工參加職工重大疾病醫(yī)療互助活動，補(bǔ)救助6844人次，發(fā)放補(bǔ)救助金2163.6368萬元。為全市923526名持卡工會會員提供家庭財(cái)產(chǎn)組合保險保障服務(wù)，1232名工會會員獲得賠付金額309.8萬元；開展普惠活動25期，惠及工會會員15萬余人。

職工服務(wù)陣地建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。新建工會驛站343家，5家工會驛站獲評2023年全國“最美工會戶外勞動者服務(wù)站點(diǎn)”。新建省級“愛心媽媽小屋”23家，市級49家。培樹省級提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)單位2家、市級11家。全面推進(jìn)工會系統(tǒng)愛心托育工作，全市已建設(shè)省級試點(diǎn)1個，市級22個，縣區(qū)66個。市工人文化宮獲評首批全國標(biāo)準(zhǔn)化文化宮。積極運(yùn)用法律手段解決湯泉工人療養(yǎng)院資產(chǎn)問題，確保工會資產(chǎn)不流失。

工會組織覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。扎實(shí)推進(jìn)“兜底建”工作，全市累計(jì)組建新業(yè)態(tài)工會827家，發(fā)展新業(yè)態(tài)勞動者會員11.14萬人，全省領(lǐng)先；核查社會組織1153家，推動其中具備條件的建會694家，超額完成省達(dá)任務(wù)；推動具備建會條件的5A、4A級旅游景區(qū)及博物館全部建會。落實(shí)“縣級工會加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作，培樹省級規(guī)范化建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會38家、市級示范單位10家。

維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全工作扎實(shí)開展。召開全市工會維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全工作部署會，與各縣（市、區(qū)）工會簽署承諾書，下發(fā)省總維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全和信訪工作要點(diǎn)。運(yùn)轉(zhuǎn)落實(shí)“五個堅(jiān)決”要求長效機(jī)制，建立完善維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全信息員隊(duì)伍。妥善處理涉及欠薪、醫(yī)療互助、工資、工傷、退休等方面的職工來信來訪673件。