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本網訊（記者孫濤）日前，我市加快實施人才強市戰略，正式出臺15條招才引智優惠政策。

諾貝爾獎、圖靈獎、菲爾茲獎等國際大獎獲得者、中科院院士、中國工程院院士等A類人才，因工作需要在承德主要工作地購買首套住房居住的，給予100萬元安家費，5年內每人每年補助40萬元生活補貼，在承工作期間繳納的個人所得稅地方分享部分全部返還。

國家有突出貢獻的中青年專家、“新世紀百千萬人才工程”國家ji人選、省“三三三人才工程”di一層次培育對象及相當者等B類人才，在承德主要工作地購買首套住房居住的，給予50萬元安家費，5年內每人每年補助10萬元生活補貼，在承工作期間繳納的個人所得稅地方分享部分全部返還。

省“百人計劃”專家、河北省有突出貢獻的中青年專家、享受國務院政府特殊津貼人員、博士生導師等C類人才，在承德主要工作地購買首套住房居住的，給予20萬元安家費，5年內每人每年補助6萬元生活補貼，在承工作期間繳納的個人所得稅地方分享部分全部返還。

中華技能大獎獲得者、全國技術能手等D類人才，未能入住人才公寓需租房居住的，自來承工作當年起，5年內每人每月發放租房補助2000元，每人每年補助2.4萬元生活補貼。

?。ㄊ校俦究圃盒?、國有銀行、其他金融機構引進的博士研究生，?。ㄊ校賹？圃盒！⑷揍t院、科研院所引進的碩士以上研究生，其他企事業單位引進的碩士以上研究生及“雙yi流”院校（專業）本科畢業生等E類人才，未能入住人才公寓需租房居住的，自來承工作當年起，5年內碩士研究生及以上人才每人每月發放租房補助2000元，“雙yi流”院校（專業）本科畢業生每人每月發放租房補助1000元，給予一次性生活補貼1萬至3萬元。

對引進的留學人員實施項目資助，按申報類別分別資助1萬至5萬元。對列入“名校英才入冀”計劃的55所普通高校、科研院所、國家重點學科的優秀畢業生，滿足碩士以上學歷或緊缺專業的本科學歷畢業生，事業單位可通過選聘方式直接聘用，5年內每人每月發放1000元房租補助。

對承德市8個縣(市)事業單位招聘的工作人員實行“四放一選”招聘政策，即放寬學歷、專業、年齡、工作年限等限制，縣(市)急需緊缺人員可直接選聘。

對引進的急需緊缺高層次專業技術人員業績突出的，可不受學歷、資歷、任職和崗位結構比例限制，直接組織評委評審，并按特設崗位聘用。對在自然科學的基礎及應用研究、成果轉化等方面做出突出業績的專業技術人員，可不受學歷、專業技術職務任職年限、任職資格限制，通過綠色通道，直接申報評審副高及正高級職稱。

給予省“三三三人才工程”一層次、二層次人選每人每月700元、600元工作津貼；給予省政府特殊津貼專家每人每月600元工作津貼；市“新世紀學術、技術帶頭人”每人每月200元工作津貼。對承德市推薦獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”稱號的人員，分別一次性給予每人10萬元和5萬元獎勵。承德市選手入選省參賽隊并獲得國家ji一類技能競賽前5名的選手，分別給予2萬元、1.5萬元、1萬元、5000元和3000元的一次性獎勵。

對新認定為國家ji企業技術中心、工程技術研究中心、重點實驗室、工程實驗室、產業技術研究院，一次性給予300萬元獎勵；對新認定為省級的，一次性給予100萬元獎勵。對新建的院士工作站、博士后科研工作站、創新實踐基地，一次性給予20萬元獎勵。對社會效益好的市級示范性創業孵化基地和創業園區，一次性給予不超過100萬元獎勵。推行人才服務綠卡制度，對引進的高層次人才在落戶、子女入學、社保、醫療等方面提供便利。